Organisaatioiden kamppaillessa muutosten kanssa, voin tarjota tukea johtajuuteen mm. seuraavissa tilanteissa:
Muutosjohtajuus – isojen muutoshankkeiden liikkeellepanot sekä alkutaipaleen ohjaus; muutoksen vieminen arkeen.
Pivotointi ja "nopeat lähdöt" – yllättävien, pakottavien muutosten navigointi ja tavoitteiden uudelleen asetanta.
Täsmähankkeet – lyhyet sprintit ja johtaminen asetettuihin tavoitteisiin esim. uuden tuotteen lanseerauksessa
